Trabajar en Dofleini: innovar para evolucionar.

Los últimos seis años en la vida de Celia Soulary han sido de crecimiento profesional junto a la familia de Dofleini Software. Hoy es la jefa del equipo de Análisis y Aseguramiento de la Calidad (Customer Success) y carga consigo un cúmulo de importantes logros profesionales, entre ellos, la obtención de la prestigiosa Certificación Internacional ISTQB Foundation Level en pruebas de software.
En cada proyecto, Celia ha tenido la oportunidad de poner en práctica una amplia gama de habilidades, desempeñando pruebas exhaustivas en áreas clave como diseño, precisión de píxeles, SEO, accesibilidad, carga y stress.

Su enfoque se centra en identificar y describir errores de manera precisa, investigando las posibles causas en diversos tipos de aplicaciones. Además, ha liderado pruebas en API y ha sido fundamental en la implementación de pruebas automatizadas utilizando la herramienta Cypress. Su contribución también se extiende a la definición de requisitos de sistema, asegurando el éxito en el desarrollo.

La experiencia le ha permitido desarrollar habilidades especializadas en áreas como la interfaz de usuario, accesibilidad, diseño, desempeño, seguridad y navegadores, entre otros. Su dominio en estas áreas se traduce en mayor rapidez y eficacia para detectar errores de todo tipo.

Con más de 50 proyectos en su haber, Celia destaca la diversidad de productos, clientes y servicios que convergen en Dofleini Software como el motor de su crecimiento profesional. “La comunicación con clientes, la presentación de productos y los levantamientos de requisitos fueron cosas que aprendí aquí”, dice.

Para ella existen varias claves de la cultura empresarial que maneja la empresa que le han proporcionado el éxito. ¿La fundamental? El trabajo en equipo: 

La empresa es un gran equipo y nos apoyamos en el conocimiento colectivo para mitigar los riesgos y retos que nos plantean los proyectos. La meta es terminar en tiempo y con calidad. Aquí tenemos grandes desafíos, pero contamos con los medios para vencerlos. Además, se trabaja con la certeza de que siempre podemos contar con nuestros compañeros.

Trabajar en Dofleini: La Fórmula para Evolucionar a través de la Innovación Laboral

Por esa misma línea, comenta Reynaldo Barceló que la relación entre los empleados y la empresa—en términos de apoyo, reconocimiento y desarrollo mutuo—se basa en apoyo constante, superación y asesoramiento en cada una de las áreas.

 

“Somos varios equipos y muchos especializados, pero siempre existe la actividad de apoyar, con talleres o respuestas a dudas, las necesidades puntuales”, comenta.

Rey—como le dicen sus compañeros— es uno de los socios fundadores de Dofleini S.R.L. Llegó antes de que se convirtiera en la prestigiosa pyme que es hoy, en enero de 2017. Tenía apenas dos años de graduado de la Universidad de Ciencias Informáticas. Desde entonces ha participado activamente—programando y dirigiendo— en proyectos de carácter nacional y utilitario para la gente. Los más destacados son la Plataforma de Actores Económicos, la Oficina Virtual de Aguas de la Habana y el Sistema de Administración de Acopio de Leche. 

Sus resultados lo han convertido, además, en jefe de División y Desarrollador principal en Javascript.

—¿Qué oportunidades de crecimiento y aprendizaje te ha brindado la empresa?

Participar en el ciclo completo de un proyecto/sistema, desde la concepción, el levantamiento de requisitos, entrevistas con los clientes, la concreción de acuerdos y características pactadas, el desarrollo, la entrega y el soporte. Incidir en cada una de estas actividades me ha permitido adquirir un mayor conocimiento del cómo funciona, de forma general, el proceso de desarrollo de software, más allá del código.

—¿Cuál ha sido el mayor aprendizaje o habilidad que has adquirido mientras trabajas en Dofleini?

Paciencia y capacidad de adaptación. Con las características que tiene Cuba para nuestra área, uno debe tener la capacidad de adaptarse y buscar alternativas, quizás no convencionales, formas de hacer software, despliegues y herramientas a usar.

 

 

Celia Soulary y Reynaldo Barceló son dos pilares fundamentales en el éxito de Dofleini Software. Su dedicación, liderazgo y habilidades técnicas han llevado a la empresa a nuevos horizontes. Demuestran cómo el enfoque en la calidad, el compañerismo y la búsqueda constante de la excelencia son valores fundamentales defendidos en esta pyme.